Plan Concilia
2007 Marzo 28
El plan integral de conciliación de la vida personal y laboral en la Administración, en vigor desde enero 2006, incluye las siguientes iniciativas:
- Salir a las 18 horas como muy tarde.
- Diez días de permiso de paternidad.
- El derecho a acumular vacaciones al permiso de maternidad, lactancia y paternidad.
- Ampliación de la baja maternidad.
- Reducción de jornada para padres con hijos menores de 12 años.
- Horarios más flexibles.
- Reducción de jornada un 50% durante un mes para atender a un familiar enfermo.
- Ampliación a tres años el periodo máximo de excedencia.
- Permiso retribuido de dos meses para la adopción.
- Formación continua durante los permisos de maternidad, paternidad, así como otras excedencias por motivos familiares.
- Formación continua durante los permisos de maternidad, paternidad, así como otras excedencias por motivos familiares.
Compara las medidas anteriores al Plan Concilia y la situación actual (PDF)
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