Las empresas necesitan menos comunicación y más claridad de ideas
2007 Noviembre 14
Las compañías no necesitan realizar más acciones de comunicación para conseguir sus objetivos. Lo que realmente necesitan es tener más claridad:
- Claridad sobre la visión de la compañía
- Claridad sobre adónde quieren que se dirija la compañía (a corto y largo plazo).
- Claridad sobre cómo la compañía llegará hasta allí.
- Claridad sobre los roles individuales y sobre cómo esos roles crean valor y ayudan a avanzar hacia la visión deseada.
- Claridad sobre cómo se tienen que entrelazar los roles para conseguir resultados sobresalientes.
Cuando las personas le piden a un líder que comunique, normalmente le están pidiendo más claridad. El miedo, la incertidumbre y la duda no se eliminan simplemente por comunicar. Para conseguir un nivel necesario de confianza, el líder debe tener claros los valores, propósitos y la visión.
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Imagen: Stock.xchng
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