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	<title>Empresas y Personas &#187; carisma</title>
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	<description>Gestión empresarial, Recursos humanos, Comunicación, Marketing</description>
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		<title>El buen karma</title>
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		<pubDate>Thu, 13 Mar 2008 19:34:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>César Alonso Peña</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Mis hijas (3 y 5 años), me han dado hoy un mensaje muy especial. Me han recordado que para mantener un buen karma:

A veces, no conseguir lo que quieres es un maravilloso golpe de suerte.
Cuando te des cuenta de que has cometido un error, toma inmediatamente las medidas necesarias para corregirlo.
Aprende las reglas para que [...]


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<li><a href='http://www.empresasypersonas.com/2007/03/elegir-entre-una-empresa-fuerte-y-un.html' rel='bookmark' title='Permanent Link: Elegir entre una empresa fuerte y un buen jefe'>Elegir entre una empresa fuerte y un buen jefe</a></li>
<li><a href='http://www.empresasypersonas.com/2008/02/genial-seoane-para-amar-y-padre-nuestro.html' rel='bookmark' title='Permanent Link: Genial Seoane: Para amar y Padre nuestro de la alegría'>Genial Seoane: Para amar y Padre nuestro de la alegría</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://4.bp.blogspot.com/_lAESSLCdOXc/R9mIu53psGI/AAAAAAAAAZI/IzzP3gnVthU/s1600-h/minombreesearl.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5177319586028695650" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; CURSOR: hand" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_lAESSLCdOXc/R9mIu53psGI/AAAAAAAAAZI/IzzP3gnVthU/s320/minombreesearl.jpg" border="0" /></a>Mis hijas (3 y 5 años), me han dado hoy un mensaje muy especial. Me han recordado que para mantener un buen karma:
<ul>
<li>A veces, no conseguir lo que quieres es un maravilloso golpe de suerte.</li>
<li>Cuando te des cuenta de que has cometido un error, toma inmediatamente las medidas necesarias para corregirlo.</li>
<li>Aprende las reglas para que sepas incumplirlas cuando conviene.</li>
<li>No permitas que una pequeña discusión empañe una gran relación.</li>
</ul>
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<li><a href="http://www.empresasypersonas.com/2007/05/haz-lo-que-de-verdad-amas-y-el-dinero.html">Haz lo que de verdad amas y el dinero&#8230; ¿vendrá después?</a></li>
<li><a href="http://www.empresasypersonas.com/2007/01/porque-la-vida-es-crecer-ibercaja.html">Porque la vida es crecer (Ibercaja)</a></li>
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<li><a href="http://www.empresasypersonas.com/2006/09/el-zen-de-la-empresa.html">El Zen de la empresa (1): Introducción</a></li>
<li><a href="http://www.empresasypersonas.com/2007/02/el-zen-de-la-empresa-trabajar-aqu-y.html">El Zen de la empresa (2): trabajar aquí y ahora</a></li>
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		<title>Las 10 reglas de oro del éxito social</title>
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		<pubDate>Thu, 04 Oct 2007 22:08:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>César Alonso Peña</dc:creator>
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		<category><![CDATA[comunicación]]></category>
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		<category><![CDATA[vida laboral]]></category>
		<category><![CDATA[éxito]]></category>

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		<description><![CDATA[Conseguir un determinado puesto de trabajo o promocionar en el actual, no depende únicamente de méritos profesionales. También depende de las capacidades sociales de cada uno. El catedrático de Psicología Social Gerardo Pastor es contundente: “Una mala impresión delante de un currículum perfecto, te elimina directamente de entre los candidatos”. En una entrevista de trabajo, [...]


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</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://2.bp.blogspot.com/_lAESSLCdOXc/RwVq8wCn2jI/AAAAAAAAAU4/m2WwadWsc3Y/s1600-h/exito_social.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5117614143497034290" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; CURSOR: hand" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_lAESSLCdOXc/RwVq8wCn2jI/AAAAAAAAAU4/m2WwadWsc3Y/s320/exito_social.jpg" border="0" /></a>Conseguir un determinado puesto de trabajo o promocionar en el actual, no depende únicamente de méritos profesionales. También depende de las capacidades sociales de cada uno. El <a href="http://dialnet.unirioja.es/servlet/extaut?codigo=286294">catedrático de Psicología Social Gerardo Pastor</a> es contundente: “Una mala impresión delante de un currículum perfecto, te elimina directamente de entre los candidatos”. En una entrevista de trabajo, la clave está en “combinar una fuerte asertividad (seguridad en los propios conocimientos) con la humildad de reconocer la ignorancia en otros asuntos secundarios”.</p>
<p>Según un estudio de <a href="http://www.columbia.edu/">Universidad de Columbia</a>, el cómo se trabaje o qué conocimientos se tengan, no garantizan el éxito por sí solos. “Tan importante o más es ser agradable y contar con la simpatía de los jefes y compañeros”, señala. Según los expertos, a estas personas se les recomienda con mayor facilidad para promociones o aumentos de sueldo.</p>
<p>Pero quienes caen mal a los demás no tienen de qué preocuparse: <strong>es posible aprender a ser carismático</strong>. El <a href="http://www.elhabitatdelunicornio.net/acerca-de-luis-muino/">psicoterapeuta Luis Muiño</a> asegura que “<strong>el problema es de hábitos de comunicación</strong>. Para caer bien, <strong>hay que establecer puentes comunes</strong>: la gente que cae mal no lo hace. Hay a quien no le importa, pero otras personas tratan de hacer el esfuerzo y no lo consiguen porque aplican estrategias muy rígidas. Por ejemplo, para caer bien es necesario contar siempre un chiste. Pues no. Depende de la persona que tienes delante. Hay que explorar al interlocutor”.</p>
<p><strong>Las 10 reglas de oro del éxito social</strong></p>
<p>1) <strong>Cuidar los gestos</strong>: sonreír, no tensar los rasgos de la cara (los labios tensos, los dientes apretados y la mandíbula rígida producen rechazo).</p>
<p>2) <strong>Dejar hablar a los demás y escucharles</strong> con interés, tratando de entender cómo se sienten y de qué manera se les puede ayudar. Si no se está de acuerdo en algo, expresarlo con corrección.</p>
<p>3) <strong>No dar consejos ni decir a nadie lo que tiene que hacer</strong>. Eso coloca a la otra persona en una situación de inferioridad que no gusta.</p>
<p>4) <strong>En las discusiones, evitar los ‘mensajes tú’</strong>, en los que se descarga en el interlocutor la responsabilidad o culpa de todo el conflicto. Hay que utilizar la autocrítica.</p>
<p>5) <strong>Mostrarse tal como se es</strong>. No jugar a hacerse el simpático. La empatía es la capacidad de emocionarse con otros, y no es una estrategia ni una técnica comercial.</p>
<p>6) <strong>Bromear</strong>: el buen humor actúa siempre como un imán en las relaciones personales. Pero es importante no abusar de él.</p>
<p>7) <strong>Cuidar los detalles</strong>: acordarse de cosas simples como felicitar a familiares y amigos por su cumpleaños, llamarles por teléfono de vez en cuando o hacer algún regalo.</p>
<p> <img src='http://www.empresasypersonas.com/wp-includes/images/smilies/icon_cool.gif' alt='8)' class='wp-smiley' /> <strong>Ser tolerante</strong>: un modo de hacerse querer es aceptar a cada persona como es, sin prejuicios. Es una cuestión de respeto.</p>
<p>9) Dedicar atención y tiempo al aseo y al <strong>cuidado personal</strong>. La imagen corporal refuerza la seguridad personal y fomenta la aceptación social.</p>
<p>10) La gente es buena mientras no se demuestre lo contrario. Una <strong>actitud abierta</strong> es fundamental en las relaciones personales.</p>
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<li><a href="http://www.empresasypersonas.com/2007/03/consejos-para-ser-feliz-de-rojas-marcos.html">Consejos para ser feliz, de Rojas Marcos</a></li>
</ul>
<p>Vía: <a href="http://www.expansion.com/">Expansión</a> / Imagen: <a title="Web del banco de imagenes Stock.xchng" href="http://www.sxc.hu/" target="_blank">Stock.xchng</a><a title="Web del banco de imagenes Stock.xchng" href="http://www.sxc.hu/" target="_blank"></a></p>


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